Приказ на премию по итогам месяца – образец можно скачать по ссылке, которая содержится в статье. Кроме того, расскажем, что представляет собой данный документ, как его составить, в том числе с использованием форм Т-11, Т-11а.
Скачать образец приказа о выплате премии за месяц одному сотруднику
Скачать образец приказа о премировании за месяц нескольких сотрудников
СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:
- 1 Что представляет собой приказ о премировании по окончании месяца, для чего он требуется, и по какой форме составляется
- 2 Как составить приказ на выплату премии по итогам месяца по форме Т-11
- 3 Образец приказа на премию по итогам месяца, составленный в произвольном виде, без использования форм Т-11, Т-11а
Что представляет собой приказ о премировании по окончании месяца, для чего он требуется, и по какой форме составляется
Сотрудников могут премировать по различным основаниям и за различные временные периоды – месяц, квартал, год, любые другие (например, за 4 месяца). Чтобы произвести выплату необходимо решение руководства, которое составляется в письменном виде в форме приказа. Без него выплата невозможна. Документ требуется издать либо в конце месяца, за который премируется сотрудник, либо в любом последующем месяце.
Приказ о премировании по окончании месяца – это облаченное в письменную форму распоряжение руководителя организации, на основании которого производится выплата премии по итогам месячного периода работы. На основании данного документа можно выплатить премиальные как одному служащему, так и нескольким, однако структура таких приказов будет различной.
Жестких требований к форме приказа законом не предъявляется. Существуют формы, утвержденные Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 (Т-11, Т-11а), однако они с 01 января 2013 года могут не использоваться (хотя раньше были обязательны для применения). Поэтому приказ вполне может составляться в произвольном виде.
Можно закрепить бланк документа в локальном акте, либо составить его произвольно. Безусловно, наиболее удобно и эстетично, когда все приказы составлены по унифицированным формам.
Мы рекомендуем использовать формы Т-11 для премирования по итогам месяца одного сотрудника, и форму Т-11а – для выплаты премиальных нескольким работникам.
Как составить приказ на выплату премии по итогам месяца по форме Т-11
Все приказы о выплате премий очень похожи друг на друга. Изменяются только периоды, за которые выплачиваются премиальные, и основания для выплаты. В остальном, каких-либо различий не наблюдается.
Содержание приказа по форме Т-11 можно разделить на три части.
В первой части отражаются:
- Данные о фирме (наименование, адрес места нахождения);
- Порядковый номер документа;
- Дата издания приказа;
- Название документа.
Во второй части указывается:
- Номер сотрудника по табелю.
- Фамилия, имя, отчество работника.
- Основание для выплаты премиальных по окончании месяца.
- Вид выплаты (в данном случае – премия).
- Сумма выплаты.
- Ссылка на Положение о премировании или иной документ, на основании которого производится выплата (при наличии).
В третьей, заключительной части:
- Руководитель организации ставит подпись.
- Указывается должность руководителя (ген. директор, директор, и т.д.).
- Дается расшифровка подписи;
- Работник расписывается о том, что он ознакомлен с приказом и ставит дату ознакомления.
Поскольку использование формы Т-11 не обязательно, любые данные можно менять на свое усмотрение. Главное, чтобы было понятно – кому, за что, в каком размере, и за какие заслуги выплачивается премия.
Образец приказа на премию по итогам месяца, составленный в произвольном виде, без использования форм Т-11, Т-11а
Напоминаем, что в начале статьи есть ссылки, по которым можно скачать образцы приказов, подготовленные по унифицированным формам. Для тех, кто не хочет пользоваться такими бланками, мы подготовили приказ о премировании по окончании месяца, который составили в произвольном виде.
ООО «Розалия-М»
ПРИКАЗ
«О выплате премии по итогам августа 2017 года»
дд.мм.гггг № 12-П
В связи с заключением старшим менеджером по продажам Розановой Т.В. десяти контрактов с крупными заказчиками за период с 01 августа 20__ года по 31 августа 20__ года, благодаря чему ООО «Розалия-М» вышла на первое место по продажам промышленного оборудования среди конкурентов в г. Москве, приказываю:
- Выплатить старшему менеджеру по продажам Розановой Т.В. премию по итогам месяца в размере 40 000 рублей 00 копеек.
- Возложить обязанность по исполнению настоящего приказа на старшего бухгалтера Афанасьева В.П.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор ООО «Розалия-М» Морковин А.А. /Морковин/
С приказом ознакомлены:
Старший менеджер по продажам Розанова Т.В. /Розанова/ дд.мм.гггг
Старший бухгалтер Афанасьев В.П. /Афанасьев/ дд.мм.гггг
***
Таким образом, читатель может воспользоваться как образцом приказа на премию по итогам месяца, составленному по унифицированной форме, так и представленным выше образцом, составленном в произвольном виде.
Читайте еще больше полезной информации в рубрике: «Трудовая деятельность«.
