Подписка на обновления  RSS  Напишите нам

Увольнение


Уведомление работнику о необходимости забрать трудовую книжку

Уведомление работнику о необходимости забрать трудовую книжку

Уведомление работнику о необходимости забрать трудовую книжку направляется в случае, когда в день расторжения трудовых отношений сотрудник этого не сделал ...
Читать далее...
Увольнение беременной

Увольнение беременной женщины – на чьей стороне закон?

Увольнение беременной женщины законно лишь при ликвидации организации, в которой она работает. Зачастую работодатели игнорируют требования закона и увольняют беременных ...
Читать далее...
Образец приказа об увольнении за прогул

Образец приказа об увольнении за прогул

Образец приказа об увольнении за прогул можно скачать по ссылке, представленной в статье. В публикации также рассмотрено, в каких случаях ...
Читать далее...
Отпуск за свой счет с последующим увольнением

Отпуск за свой счет с последующим увольнением

Отпуск за свой счет с последующим увольнением предполагает, что сотрудник, после выхода из неоплачиваемого отпуска, уже не будет продолжать работать ...
Читать далее...
Резолюция на заявлении об увольнении

Образец резолюции на заявлении об увольнении

Резолюция на заявлении об увольнении может быть проставлена руководителем организации в определенных ситуациях. О том, в каких случаях работодатель визирует ...
Читать далее...
заявление на увольнение по почте

Как отправить заявление на увольнение по почте?

Заявление на увольнение по почте может направить любой работник, желающий прекратить трудовые отношения с работодателем по собственному желанию. Рассмотрим, каким ...
Читать далее...
Как отозвать заявление на увольнение

Как отозвать заявление на увольнение: 4 простых способа

Как отозвать заявление на увольнение – таким вопросом задаются работники, которые уже подали заявление лично, либо направили его по почте ...
Читать далее...
С какого числа писать заявление на увольнение

С какого числа следует писать заявление на увольнение?

С какого числа писать заявление на увольнение – частый вопрос, который задают работники, желающие прекратить трудовые отношения с работодателем. Рассмотрим, ...
Читать далее...
Заявление на увольнение в порядке перевода – образец

Образец заявления на увольнение в порядке перевода к другому работодателю

Заявление на увольнение в порядке перевода – образец данного документа можно скачать по ссылке, содержащейся в статье. Кроме того, в ...
Читать далее...
Не подписывают заявление на увольнение

Что делать, если работнику не подписывают заявление на увольнение

Не подписывают заявление на увольнение – что делать работнику, чтобы уволиться по собственному желанию в этом случае? В статье подробно ...
Читать далее...
дата увольнения за прогул

Какой датой оформить увольнение за прогул?

Дата увольнения за прогул должна быть указана как в приказе об увольнении, так и в трудовой книжке служащего. О том, ...
Читать далее...
Дата приказа на увольнение и дата увольнения

Должны ли совпадать дата приказа на увольнение и дата увольнения?

Дата приказа на увольнение и дата увольнения в большинстве случаев совпадают. Однако из этого правила есть исключения. Рассмотрим, когда приказ ...
Читать далее...
Увольнение после больничного - каким числом

Каким числом оформить увольнение работника после больничного?

Увольнение после больничного - каким числом его можно оформить, чтобы избежать возможных споров о правомерности прекращения трудовых отношений? Ответы на ...
Читать далее...
Расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Расторжение трудового договора по инициативе работника производится путем написания им соответствующего заявления. Рассмотрим подробно процедуру увольнения по собственному желанию, разберем, ...
Читать далее...

© 2018 Заковед.ру
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru