Всё о выплате премий по итогам года
Выплата премий по итогам года осуществляется работодателем при наличии оснований для этого. В статье мы раскрыли многие вопросы, касающиеся выплаты ...
Читать далее...
Читать далее...
Понятие «премия» и основания для ее выплаты
Понятие премия содержится в Трудовом кодексе Российской Федерации. Из статьи читатель узнает, - что представляет собой премирование сотрудников организации, какими ...
Читать далее...
Читать далее...
Какая премия должна выплачиваться работникам, и должна ли вообще
Какая премия должна выплачиваться сотруднику за месяц, квартал или год, и есть ли у работодателя обязанность производить выплаты? Ответы на ...
Читать далее...
Читать далее...
НДФЛ с производственных премий и их отражение в форме 6-НДФЛ
НДФЛ с производственных премий должен быть уплачен. В статье расскажем о том, каким образом производится уплата, и как отразить необходимые ...
Читать далее...
Читать далее...
Как заставить работодателя выплатить премию на новый год
Премия на новый год – радостное событие в жизни сотрудников любой организации. Одно лишь упоминание о премиальных наводит на радостные ...
Читать далее...
Читать далее...
Премии по результатам работы: основания, порядок выплаты и размеры
Премия по результатам работы выплачивается при достижении сотрудником определенных результатов, связанных с трудовой деятельностью. О критериях, которые учитываются при начислении ...
Читать далее...
Читать далее...
Каков размер минимальной премии работникам по закону?
Минимальная премия – количественный показатель, определяющий наименьший размер премиальных выплат в пользу сотрудника организации. Разберемся, предусмотрен ли законом минимальный размер ...
Читать далее...
Читать далее...
Служебная записка на премию — образец и порядок составления
Служебная записка на премию – образец данного документа можно скачать по ссылке в статье. Документ составляется в случае, если сотрудник ...
Читать далее...
Читать далее...
Премия муниципальному служащему: порядок назначения и размер
Премия муниципальному служащему выплачивается на основании федеральных, региональных и местных нормативных актов. В статье разберемся, каков порядок выплаты премиальных для ...
Читать далее...
Читать далее...
Как производятся выплаты квартальной премии?
Выплаты квартальной премии могут производиться в любой организации. О том, что такое квартальная премия, в какие сроки она выплачивается, каков ...
Читать далее...
Читать далее...
Как распределить премию между сотрудниками (с примерами)
Как распределить премию между сотрудниками – частый вопрос, возникающий у работодателей, желающих вознаградить сотрудников за их успехи в работе. Пример ...
Читать далее...
Читать далее...
На каких основаниях можно лишить работника премии
Основания для лишения премии прописываются во внутренних актах организации. Подробнее о них, а также о возможных сроках лишения премиальных, расскажем ...
Читать далее...
Читать далее...
Является ли дисциплинарным взысканием лишение премии
Лишение премии – это взыскание, которое не является дисциплинарным. Однако лишить премии вполне могут и при применении дисциплинарного взыскания. Прочитав ...
Читать далее...
Читать далее...
Как вопрос лишения премий регулируется Трудовым кодексом РФ
Лишение премии ТК РФ затрагивает косвенно, не прописывая процедуру досконально. Подробнее о том, как урегулировано лишение премиальных в Трудовом кодексе ...
Читать далее...
Читать далее...
Могут ли лишить премии в полном объеме, и за что
Лишить сотрудника премии в полном объеме могут, но только при соблюдении определенных условий. О том, в каком случае 100 процентное ...
Читать далее...
Читать далее...
Образец положения о премировании работников предприятия, ООО, учреждения
Положение о премировании – образец данного локального акта доступен для бесплатного скачивания по ссылке в конце статьи. Этот документ позволяет ...
Читать далее...
Читать далее...
Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии
Выговор и лишение премии – абсолютно разные вещи. Выговор является дисциплинарным взысканием, а лишение премирования представляет собой меру демотивации сотрудника ...
Читать далее...
Читать далее...
Каким образом выплачивается премия за хорошую работу
Премия за хорошую работу выплачивается работнику при наличии определенных оснований. О том, в каких случаях можно начислять премиальные за добросовестный труд, ...
Читать далее...
Читать далее...
Образец приказа о премировании генерального директора
Премирование генерального директора – образец приказа об этом можно скачать по ссылке в статье. Рассмотрим, каким образом осуществляется начисление и ...
Читать далее...
Читать далее...
Служебная записка на лишение премии — образец и порядок заполнения
Служебная записка на лишение премии составляется, если сотрудник, которому полагаются премиальные, допустил нарушение трудовой дисциплины, и его непосредственный начальник обнаружил ...
Читать далее...
Читать далее...
Порядок лишения премии за невыполнение обязанностей, несоблюдение дисциплины
Лишение премии за невыполнение должностных обязанностей, или нарушение дисциплины труда правомерно, если такая возможность прописана во внутренних актах организации, и ...
Читать далее...
Читать далее...
Можно ли выплатить годовую премию работнику в декабре
Можно ли выплатить годовую премию в декабре текущего года, а не на будущий год? Ответ на этот вопрос, основанный на ...
Читать далее...
Читать далее...
Как закрепляется ежемесячная премия в трудовом договоре
Ежемесячная премия в трудовом договоре закрепляется в порядке, который предусмотрен ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Прочитав статью, читатель узнает ...
Читать далее...
Читать далее...
Ходатайство на премию для сотрудника: как просто и правильно составить документ
Ходатайство на премию – это документ, который составляет непосредственное начальство сотрудника и передает руководителю организации, в случае наличия желания поощрить ...
Читать далее...
Читать далее...
Входит ли премия в расчет отпускных
Входят ли премии в расчет отпускных – важный вопрос, ответ на который может понадобится как бухгалтерам, начисляющим премиальные выплаты, так ...
Читать далее...
Читать далее...
Виды премий для работников
Виды премий работникам определяются работодателем, либо положениями локальных актов, коллективных договоров, соглашений. В статье мы разберем вопросы премирования работников, осветим ...
Читать далее...
Читать далее...
Пример обоснования премии сотруднику организации
Обоснование премии сотруднику – пример правильных формулировок приведен в статье. Кроме того, рассмотрим, почему требуется корректно формулировать условия для поощрения ...
Читать далее...
Читать далее...
Порядок выплаты премии в окладах, процентах и долях от оклада
Выплата премии в окладах предполагает, что работник имеет право получить дополнительные средства в размере не ниже окладной части заработной платы ...
Читать далее...
Читать далее...
Cистемы премирования работников предприятия
Система премирования работников предприятия – это урегулированный внутренними актами организации порядок, который закрепляет, - каким образом, в каком размере и ...
Читать далее...
Читать далее...
Как отменить премии без судебных споров
Отмена премий производится работодателем по различным основаниям, например, при тяжелом материальном положении организации. Порядок отмены зависит от того, как вопрос ...
Читать далее...
Читать далее...
Можно ли выплатить премию или лишить премии без приказа
Премия без приказа выплачивается работникам достаточно часто, но законны ли такие действия? В статье рассмотрены вопросы о том, правомерно ли ...
Читать далее...
Читать далее...
Что такое постоянная премия, и как она выплачивается
Постоянная премия – это вид стимулирующих выплат, которые выплачиваются сотрудникам на постоянной основе. О том, каким образом организовать систему постоянного ...
Читать далее...
Читать далее...
Приказ о премировании сотрудников — образец
Приказ о премировании сотрудников - образец необходим для любой организации, руководство которой планирует выплачивать сотрудникам премиальные. Расскажем о том, как ...
Читать далее...
Читать далее...
Обзор премий, которые могут выплачиваться инженерам
Премия инженерам может выплачиваться как за достижения в сфере трудовой деятельности, так и в качестве награды за выдающиеся заслуги (Нобелевская ...
Читать далее...
Читать далее...
Как производится лишение работника премии
Лишение премии работника возможно лишь в определенных случаях и в определенном порядке. Подробнее о вопросах лишения сотрудников премирования расскажем в ...
Читать далее...
Читать далее...
Приказ на премию по итогам месяца – образец и порядок составления
Приказ на премию по итогам месяца – образец можно скачать по ссылке, которая содержится в статье. Кроме того, расскажем, что ...
Читать далее...
Читать далее...
Приказ о лишении премии — образец и порядок составления
Приказ о лишении премии составляется, если работодатель по каким-то причинам принял решение депремировать сотрудника. Читатель сможет скачать образец приказа по ...
Читать далее...
Читать далее...
Ведомости на выплату премии — заполняем вместе
В ведомости премии отражаются вместе в заработной платой. Это связано с тем, что зарплата и премия – общее и частное ...
Читать далее...
Читать далее...
Приказы МВД о премировании сотрудников полиции, аппарата МВД
«Приказ МВД премии» - частый поисковой запрос сотрудников внутренних дел, которые желают узнать, какими нормативными актами установлен порядок их премирования ...
Читать далее...
Читать далее...